eResult ha deciso di affidarsi a Linkedin Learning per fornire ai propri collaboratori la possibilità di usufruire di formazione continua online in modalità libera e autonoma, per migliorare le proprie conoscenze tecniche, raffinare soft skill e maturare nuove capacità.
In meno di un mese sono già state oltre 100 le ore di formazione online fruite dal personale, su corsi tecnici e non, favorendo ulteriormente il percorso di crescita dello staff aziendale.
Paolo Casacci, Massimo Pistoia e Gianfranco Borrelli
Secondo le ultime stime dell’OMS, oggi in Europa circa 50 milioni di persone soffrono di diabete, una malattia che l’ONU ha definito un grave problema di salute pubblica per il pianeta, destinata probabilmente a peggiorare in futuro. Il diabete è causa di una molteplicità di complicazioni sanitarie. Queste[…]
Massimo Pistoia e Paolo Casacci
Il costante aumento della cronicità e dell’onere sui servizi sanitari richiede lo sviluppo di un nuovo modello socio-sanitario, in grado di superare quello attuale, incentrato principalmente sulla cura di malattie con insorgenza inattesa e improvvisa, di durata limitata, e finalizzato al ripristino dello stato […]
Vera Stara, Lorena Rossi e Gianfranco Borrelli
Astratto: La ricerca basata sull’utente è fortemente raccomandata nella progettazione per gli anziani. Lo scopo di questo documento è quello di focalizzare l’attenzione sul ruolo scarsamente esplorato del personale medico e paramedico nella prospettiva delle tecnologie di assistenza […]